"
Яндекс.Такси сегодня — это международный сервис, который растет в несколько раз каждый год и уже является полноценной альтернативой общественному транспорту. Сейчас мы ищем молодого специалиста, недавно начавшего свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою карьеру в этой сфере. Основной вашей задачей будет поиск и проведение предварительного отбора кандидатов на сложные позиции в бизнес-направлении.
Вам предстоит:
– находить нужных людей, используя сайты для поиска работы, социальные сети и другие источники;
– проводить телефонные и скайп-интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества;
– анализировать рынок кандидатов и инструменты поиска специалистов;
– искать новые варианты привлечения кандидатов.
Мы ждем, что вы:
– умеете устанавливать контакт и располагать к себе;
– обладаете навыком ведения деловой коммуникации;
– знаете, как работать с разными источниками поиска, легко ориентируетесь в больших объемах информации и в меняющихся требованиях;
– имеете опыт проведения первичного отбора и оценки кандидатов;
– готовы к большой доле самостоятельной и автономной работы.
Резюме можно направлять на почту Кристине Прокудиной krispro@yandex-team.ru