• (831) 462-35-30, 462-35-31
  • main@cstv.unn.ru
  • пр.Гагарина, 23, корпус 8, каб.103

О потенциале

Главная > Потенциал > О потенциале
 

“Потенциал” – Студенческий совет Центра карьеры

центр карьеры1_2018

Студенчество – прекрасный период, наполненный идеями и большими стремлениями, бурным развитием и энергией, которая вдохновляет к профессиональному движению всех окружающих.

Именно студентами Университета Лобачевского, объединенными в студенческий совет Центра карьеры, разрабатываются и реализуются проекты в области профессионального развития студенчества, трудоустройства выпускников и направленные на блестящее раскрытие личностного потенциала каждого студента.

fMckR6dlDVk_1024x6828ScRe4Qix2g_1024x682  FEuNWoZzP7Y_1024x682

История, традиции и достижения студенческого совета “Потенциал”

Студенческий совет сформировался при Центре трудоустройства выпускников ННГУ в 2003 году для подготовки уникальной профориентационной программы «Выпускники Университета. Ступени карьеры», главным содержанием которой стали торжественные встречи руководства университета, преподавателей и студенчества с выпускником ННГУ, который смог достичь высокой профессионально-карьерной позиции в своей сфере деятельности с рассказом о роли университета в столь масштабном становлении личности. Подготовка встреч с выпускниками объединила талантливых студентов, которые во многом выступали организаторами и ведущими этих торжественных мероприятий.

IMG_5521-16-16_682x1024Первым председателем Студенческого Совета стал Денис Исмаков, при котором были заложены основные профессиональные направления развития: группа по подготовке программы «Выпускники Университета. Ступени карьеры»; исследовательская группа «Эксперт»; группа «Психологический консультант».

В рамках работы группы «Эксперт» студенты-социологи ФСН в 2005 году провели масштабное социологическое исследование «Социально-психологический облик студентов ННГУ: стратегии поведения на рынке труда», охватившее студентов старших курсов и преподавателей всех факультетов; выступали с материалами исследования на конференциях вузовского, регионального и международного уровня; публиковали результаты в научных изданиях.

Студенты из группы «Психологический консультант» под руководством заведующей кафедры психологии управления ННГУ, доктора психологических наук Захаровой Л.Н. готовили и проводили тренинговые программы для членов студенческого совета, повышающие их профессиональные компетенции, на многодневных выездных мероприятиях, которые были посвящены командообразованию и слаженной, ориентированной на достижение блестящего результата, работе студенческого актива.

В 2005 году состоялся первый Выпускной Студенческого совета Центра, который положил начало прекрасной традиции ежегодных Выпускных вечеров, когда собираются в уютном университетском кафе выпускники-члены Студенческого совета Центра, их родители, преподаватели, а также добрые друзья-партнеры ННГУ.

Выпускники Студенческого совета Центра становятся и партнерами ННГУ, выступая как работодатели от лица своих организаций:

  • Елена Коробейникова – кандидат психологических наук, отдел кадров НИИИРТ «Алмаз-Антей»;

  • Денис Исмаков – генеральный директор ООО «Снайпер Медиа Групп», директор по развитию всероссийской школы личностного роста и развития студенческого самоуправления Прогресс, бизнес-тренер;

  • Николь Парфенова (Каплан) – специалист по подбору и развитию персонала ОАО МТС;

  • Алла Мирзаянова (Перфилова) – руководитель учебного центра 1 БИТ;

  • Дамир Мусин – ведущий инженер-технолог Технологического Бюро Испытания узлов и агрегатов Отдела Сборки и Испытаний Управления Главного Технолога филиала №1 ОАО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей» др.

    Студенческий совет сегодня

    003_744x1024

iCgCSIcB8rc_1024x682 P7zsmc8mM10_1024x682 PL_3x40PZyg_1024x682

В настоящее время Студенческому Совету присвоено название ПОТЕНЦИАЛ.

Преимущества работы в Студенческом Совете ПОТЕНЦИАЛ:

  • Собственное профессиональное развитие;

  • Возможность прохождения практики;

  • Возможность осуществления научной работы на базе Центра карьеры ННГУ;

  • Общение с целеустремленными студентами Университета;

  • Корпоративный отдых;

  • Возможность попробовать себя на управленческой и руководящей должности;

  • Приобретение прямых контактов с работодателями.

CavT1GuhNf8_1024x682 (1) j1gVDiN98kM_1024x682 L9kWB49AY2A_1024x677

В президиум Студенческого Совета входят: председатель, который возглавляет студенческий совет и координирует работу карьерных офисов, а также руководители карьерных офисов.

Основными структурными звеньями являются Карьерные офисы.

Карьерные офисы на факультетах.

  • Являются официальными представителями студенческого совета ПОТЕНЦИАЛ на факультетах и институтах Университета;

  • Организуют взаимодействие студентов факультетов с работодателями по профилю подготовки;

  • Проводят Ярмарки вакансий, Дни карьеры, деловые игры по профилю подготовки специалистов на факультете.

_xruiC39wFU_1024x682AqZF2FEDvNg_1024x682Pb2BIHwYXx0_1024x623

Ежегодно в конце календарного года среди Карьерных офисов проводится конкурс на звание Лучшего карьерного офиса года.

В 2016 году победителем стал Карьерный офис Химического факультета

В 2017 году Химический факультет подтвердил звание чемпиона

В 2018 году пальму первенства перенял Карьерный офис Института экономики и предпринимательства