"
В июне 2006 г. в регионах страны Рособразованием на базе ЦСТВ одного из ведущих вузов региона были созданы региональные центры содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования (РЦСТВ), что стало последовательным шагом в построении отраслевой (в вузах Рособразования) системы содействия трудоустройству выпускников.
Основной целью создания региональных ЦСТВ является расширение возможностей для трудоустройства выпускников вузов и других учреждений профессионального образования региона и повышение их конкурентоспособности на рынке труда, а также расширение возможностей для работодателей при отборе специалистов. Она достигается путем объединения возможностей и координации деятельности вузовских ЦСТВ региона, а также расширения возможностей для их эффективного взаимодействия с работодателями. Региональные ЦСТВ должны также стать организационными и научно-методическими центрами работы ЦСТВ по содействию трудоустройству, повышению конкурентоспособности и психологической адаптации выпускников на региональном рынке труда.
В Нижегородской области исполнение функций регионального ЦСТВ возложено на ЦСТВ Нижегородского государственного университета. В 2015 году, приказом ректора № 26-0Д, Региональный Центр содействия трудоустройству выпускников был переименован в Региональный Центр карьеры Университета Лобачевского.
Новый статус позволил Центру в 2007 году создать Региональный Координационный совет по вопросам трудоустройства выпускников и их адаптации к рынку труда, предоставляющего собой инновационную форму интеграции совместной деятельности вузов, других учреждений профессионального образования и предприятий региона в сфере трудоустройства выпускников, решения их социальных проблем молодежи.
Деятельность Координационного совета