• (831) 462-35-30, 462-35-31
  • main@cstv.unn.ru
  • пр.Гагарина, 23, корпус 8, каб.103

Центр карьеры ННГУ принял участие в работе Экспертного совета по реализации Стратегии развития Нижегородской области по направлению: “Трудоустройство, кадры, организация труда”

Главная > Новости > Центр карьеры ННГУ принял участие в работе Экспертного совета по реализации Стратегии развития Нижегородской области по направлению: “Трудоустройство, кадры, организация труда”
 
10Апр 2019

Очередное заседание Экспертного совета по реализации стратегии развития Нижегородской области состоялось 10 апреля 2019 года. Экспертная сессия была посвящена направлению: “Трудоустройство, кадры, организация труда”.

Участников сессии поприветствовала Председатель Экспертного совета, Заместитель Председателя Законодательного Собрания Нижегородской области Щетинина Ольга Владимировна. Она поблагодарила участников заседания за инициативность, активную гражданскую позицию  и выразила уверенность в предстоящей плодотворной работе.

Участниками сессии стали представители различных организаций и ведомств Нижегородской области. Среди них: начальник сектора высшего и среднего профессионального образования министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области Игорь Леонидович Захаров, Заместитель генерального директора Нижегородской Ассоциации Промышленников и Предпринимателей Денис Сергеевич Замотин, Заместитель председателя комитета Законодательного Собрания по транспорту и дорожному хозяйству Баранов Артем Николаевич, директор ООО “Региональный Кадровый Центр”, организатор HR-премии “Работодатель года” Наталья Моисеенко, руководитель проектов Ассоциации “Международный кластер Информационных технологий Нижегородской области” Ольга Халдина и другие.

От Центра карьеры ННГУ участником сессии выступила начальник информационно-аналитического отдела Центра карьеры ННГУ Климец Евгения Олеговна.

Работа сессии была организована в соответствии с четким регламентом: после краткого знакомства, участники смогли сначала в индивидуальном порядке обдумать, а затем в группах обсудить индикаторы реализации той или иной задачи в рамках стратегической цели, обозначенной в Стратегии развития Нижегородской области.

Так, стратегическая цель в области трудоустройства и организации труда звучит следующим образом: “Сформировать среду для профессиональной реализации каждого жителя региона при одновременном удовлетворении потребности рынка труда в оптимально сбалансированных по количеству и качеству кадрах”. Цель предполагает решение следующих стратегических задач:

  1. Трансформация системы координации подготовки, переподготовки, повышения и оценки квалификации кадров
  2. Формирование рыночно-ориентированной системы профориентации молодежи и инфраструктуры для развития нового поколения молодых профессионалов
  3. Оптимизация структуры подготовки и переподготовки кадров
  4. Содействие трудоустройству кадров и повышению обеспеченности районов кадрами
  5. Содействие сохранению и привлечению кадров
  6. Формирование комфортных и безопасных условий труда, обеспечивающих конкурентоспособность человеческого капитала на протяжении всей трудовой деятельности

Участники сессии внесли коррективы в уже разработанные индикаторы, а также предложили ряд новых индикаторов, которые позволят эффективно оценивать степень реализации целей и задач по заявленному направлению Стратегии развития Нижегородской области.

Все предложения участников сессии будут направлены для дальнейшей работы в Совет по стратегии развития и инвестициям при Губернаторе Нижегородской области.

 
Прикрепите файлы

Дорогой участник Регионального этапа Всероссийского конкурса студенческих работ в области связей с общественностью и медийных технологий «Хрустальный Апельсин»!

Как здорово, что ты такой инициативный и целеустремленный!

Приветствуем твое желание проявить себя и показать, на что ты способен!

Прикрепи, пожалуйста, сюда заполненную заявку на участие

А сюда презентацию и дополнительные материалы (сформируй, пожалуйста, архив в формате rar или zip)

А здесь ты можешь написать свои вопросы или предложения. А можешь просто сказать нам: «Привет!» 😃

×